Arbetsrapport

Guide

DEN KOMPLETTA GUIDEN

Så använder ditt företag Arbetsrapport

Skapa en företagsyta, bjud in personal, registrera arbetsdagar och frånvaro, granska rapporter och exportera rätt underlag – från dator eller mobil.

Privata företagsytorMobilanpassadÅtta språk

Verkliga vyer från Arbetsrapport

Företag och pilotstatus på dator

Företag och pilotstatus på dator

Visningen är responsiv; innehåll och behörighet anpassas efter roll och företag.

Privata lönebelopp är uppskattningar, utesluts från exporter och är separata från arbetsgivarens officiella lönesystem och lönebesked. Arbetsrapport skapar strukturerat löneunderlag men är inte ett lönesystem.

Arbetsrapport

Snabbstart för medarbetare

Följ företagets privata inbjudan och rapportera direkt i rätt arbetsyta.

  1. 1Öppna inbjudningslänken
  2. 2Gå med i arbetsgivarens arbetsyta
  3. 3Logga in
  4. 4Registrera arbetet
  5. 5Spara månaden
  6. 6Skicka in månadsrapporten

Är du inbjuden av en arbetsgivare ska du inte skapa ett separat företag.

01

Företag, planer och separata arbetsytor

Varje företag har en egen isolerad arbetsyta. En användare som arbetar för flera företag loggar in en gång och byter aktivt företag i menyn.

  • Ägaren kan överföra ägarskapet
  • Plan, pilotstatus, medlemsgräns och slutdatum visas tydligt
  • Företagsuppgifter kan fyllas i manuellt eller hämtas från Bolagsverket när API:t är konfigurerat
Verkliga vyer från Arbetsrapport
Företag och pilotstatus på dator

Företag och pilotstatus på dator

02

Personal, roller och behörigheter

Bjud in personal och ge varje person rätt roll: medarbetare, chef, lönepersonal, administratör eller ägare.

  • Medarbetare ser och ändrar sin egen rapport
  • Chefer granskar behöriga medarbetares rapporter
  • Administratörer hanterar företag, personal och inställningar

Välj din väg

Medarbetare

Registrerar och sparar sin egen rapport, rättar returnerade rapporter och skickar in igen.

Chef

Granskar inskickade rapporter inom sin behörighet, returnerar med orsak eller godkänner. Kan inte öppna en godkänd rapport igen.

Lönepersonal

Har skrivskyddad åtkomst till inskickade och godkända rapporter, löneunderlag och exporter; kan inte godkänna eller returnera.

Administratör / ägare

Hanterar företag, medlemmar, scheman och tjänster. Kan granska samt öppna en godkänd rapport för rättelse med orsak och ny verifiering.

Illustrativt exempel

Bjud in medlem

Email

alex@example.com

Roll

Medarbetare

Inbjudan skickad
03

Arbetsscheman och förifyllning

Administratören skapar daterade standardscheman och medarbetarspecifika undantag. Historiska rapporter behåller sitt frysta schema.

  • Olika timmar per veckodag och svenska helgdagar
  • Förhandsgranska Fyll i enligt schema innan dagar skapas
  • Befintligt arbete, frånvaro och låsta rapporter skrivs aldrig över
Illustrativt exempel

Datum

22/10/2026

Arbetstyp

Projekt

Projekt

Centralen

Timmar

8,0 h

Inskickad
04

Registrera och spara arbetsdagar

Lägg till en eller flera dagar, ange arbetstyp, projekt, start, slut och rast och spara månaden.

  • Ordinarie tid, övertid och rast hålls separata
  • Sparade ändringar finns kvar efter omladdning
  • Inskickade och godkända rapporter skyddas mot ändringar
Arbetsrapportens dagliga registrering med syntetiska arbetsdagar
Registrerade arbetsdagar med syntetiska uppgifter
05

Hel- och deltidsfrånvaro

Registrera sjukfrånvaro, semester, VAB, föräldraledighet, tjänstledighet utan lön eller annan frånvaro som hel dag eller i timmar och minuter.

  • Exempel: 4 h arbete och 4 h VAB på samma datum
  • Omöjliga dygnstotaler och överlapp stoppas
  • Sjukperioder, sjuklön och karens hanteras separat när underlaget räcker
Frånvaroformulär med syntetisk deltidsfrånvaro
Deltidsfrånvaro tillsammans med arbete samma datum
06

Tillägg, arbetsledarersättning och objekt

Registrera företagets stycktjänster, arbetsledarersättning och objekt med ackord, körning och traktamente.

  • Företaget styr tjänster och priser
  • Sammanfattningar visar antal och belopp
  • Objektdetaljer följer med till granskning och export
Illustrativt exempel

Tjänst

Extra service

Pris

650 kr

Tjänst

Akut service

Pris

900 kr

Tjänst

Övrigt arbete

Pris

150 kr/h

07

Skicka in, rätta och godkänn

Rapporten går från utkast till inskickad, returnerad för rättelse eller godkänd. Händelsehistoriken visar varje viktig åtgärd. Export ändrar aldrig rapportens status.

  • Chefen anger orsak vid rättelse
  • Medarbetaren får tydlig status och kan skicka in igen
  • Godkända rapporter kan bara öppnas för rättelse med rätt behörighet och ny orsak
Statusen Skickad för granskning i en syntetisk månadsrapport
Månadsrapport skickad och låst för granskning
Rapportgranskning med syntetiska uppgifter
Chefens granskning av en syntetisk rapport
08

Privat löneuppskattning

Medarbetaren kan se kända lönebelopp och en privat uppskattning. Chefer ser inte grundlön, skatt eller nettolön.

  • Sjukavdrag, sjuklön och karens visas var för sig
  • Ofullständigt underlag markeras – okända avdrag visas aldrig som noll
  • ATT UTBETALA ligger tydligt till höger på dator och efter sammanfattningen på mobil
Illustrativt exempel

Bruttolön

48 900 kr

Preliminär skatt

−11 420 kr

Att utbetala

37 480 kr

09

Månatligt löneunderlag

Lönepersonal samlar godkända rapporter per månad och ser ordinarie tid, övertid och varje frånvarokategori per medarbetare.

  • Saknade och ej godkända rapporter flaggas
  • Endast godkända rapporter ingår i tidssummor
  • Löneunderlag och saldon finns även i medarbetarens export före inskickning
Illustrativt exempel
UtkastInskickadReturnerad/Godkänd
Export ändrar inte status

Demo Employee

Oktober 2026 · Godkänd

Godkänd
10

PDF, Excel, CSV, PAXml och Fortnox

Exportera enskilda rapporter eller ett samlat löneunderlag. PAXml kan importeras manuellt och Fortnox kan anslutas via OAuth när integrationen är konfigurerad.

  • PDF och formaterad Excel för läsning och arkiv
  • CSV för vidare bearbetning
  • PAXml och Fortnox använder anställningsnummer och godkända rapporter
Månatligt löneunderlag med PDF-, Excel-, CSV- och PAXml-export
Månatligt löneunderlag och exportknappar
11

MFA, integritet och återställning

Känsliga roller skyddas med tvåstegsverifiering, återställningskoder och betrodda enheter. Företagsdata isoleras i varje anrop.

  • Ägare, administratörer, chefer och lönepersonal använder MFA
  • Betrodda enheter kan tas bort
  • Behörigheter, historik, backup och återställning skyddar rapporterna
Illustrativt exempel

Stockholm, Sverige

Krypterad lagring

Återställningsbara snapshots

12

Mobil, dator och åtta språk

Samma arbetsflöde fungerar på telefon, surfplatta och dator. Långa avsnitt kan fällas ihop för att hålla mobilvyn ren.

  • Svenska, engelska, franska, spanska, danska, tyska, norska och italienska
  • Stora tryckytor och responsiva tabeller
  • Valt språk används även i rapporter och exporter
Verkliga vyer från Arbetsrapport
Säker inloggning på mobil

Säker inloggning på mobil

Första inloggningen och vanliga problem

Känsliga roller behöver konfigurera MFA första gången och spara återställningskoderna säkert.

Inbjudan saknas

Kontrollera skräppost och att arbetsgivaren använde rätt adress. Be administratören skicka en ny inbjudan; länken gäller i sju dagar.

Fel arbetsyta

Öppna profilmenyn och byt aktivt företag. Skapa inte ett nytt företag för att hitta en befintlig arbetsgivare.

Rapporten är låst

En inskickad eller godkänd rapport kan inte redigeras. Chefen returnerar en inskickad rapport med orsak; administratör eller ägare kan öppna en godkänd rapport för rättelse.

MFA-koden fungerar inte

Kontrollera mobilens tid, använd rätt konto i autentiseringsappen eller en oanvänd återställningskod. Betrodda enheter kan tas bort från kontot.

Arbetsrapport

Redo att prova med företaget?

Be om en företagspilot för att gå igenom roller, tjänster, attestflöde och export innan hela organisationen bjuds in.